채용 정보

우리 문화

직원들은 City West Housing의 가장 중요한 자산입니다. 우리는 주택 시장에서 소외된 사람들에게 진정한 변화를 주기 위해 함께 일합니다.

City West Housing은 일하기 좋은 곳입니다. 친근한 관리 팀이 있는 재미있고 지원적인 문화입니다. 우리는 다양한 직원 혜택을 제공하며 귀하의 전문성 개발을 지원할 것입니다.

우리는 버스, 경전철과 가깝고 달링 하버에서 도보로 10분 거리에 있는 Pyrmont에 현대적이고 넓은 사무실을 보유하고 있습니다. 우리의 위치를 ​​봅니다.

우리 팀은 더 많은 개발 및 프로그램 기회를 확보하고 확보하면서 성장하고 있습니다. 아래 제목을 클릭하여 사용 가능한 현재 직책에 대해 자세히 알아보십시오.

현재 위치

원주민 연락관

우리는 찾고 있습니다 원주민 연락관

    우리는 이러한 커뮤니티, 지역 네트워크 및 서비스를 식별하고 참여함으로써 커뮤니티 내 원주민 및 토레스 해협 섬 주민들의 사회적, 문화적, 경제적 성과를 개선하기 위해 4개월 계약을 맺을 원주민 연락관(주 12일)을 찾고 있습니다. 제공하고 City West Housing의 구현을 지원합니다. 화해 행동 계획 반영.

    참고: 이것은 연장 기회가 있는 12개월 동안의 임시 직위입니다.

     

    너에 대해서

    • 원주민 커뮤니티 조직과 긴밀하게 협력하고 의미 있는 파트너십을 구축한 경험이 있습니다.
    • 당신은 결과를 주도하고 독립적으로 일하는 것이 편안하며
    • 당신은 뛰어난 대인 관계 기술을 가지고 있으며 모든 당사자에게 가치를 제공하는 관계를 구축하는 방법을 이해합니다.
    • 당신은 설득력 있는 의사소통자이며 임원급 및 대규모 그룹에 발표하는 것이 편안합니다.

     

    주요 책임

    • 동료들과 적극적으로 참여하고 지식을 공유함으로써 CWH 팀 전체에 문화적 통찰력을 제공하고 문화적 인식을 구축합니다.
    • 원주민과 토레스 해협 섬 주민을 위한 직접적인 사회적, 경제적, 문화적 결과를 생성하기 위해 지역 파트너십을 확인하고 개발합니다.
    • CWH의 원주민 및 토레스 해협 섬 주민을 지원하기 위한 계획을 설계, 개발 및 구현합니다.
    • CWH의 우선 순위 이니셔티브를 포함하여 책임 영역 내의 성과를 모니터링하고 보고합니다. 화해 행동 계획 반영.
    • 사업 전반에 걸쳐 협력하여 CWH의 원주민 및 토레스 해협 섬 주민들과 협력하고 지속 가능한 방식으로 참여하여 주민 만족도를 높이십시오.
    • 모범 사례 및 일반적인 주의 의무와 함께 조직의 법적 및 법적 요구 사항을 준수하도록 합니다.

    신청 마감일 : 31년 2022월 XNUMX일 월요일

    신청 방법

    더 많은 정보를 알아보려면 원주민 연락관 – 직위 설명 E:의 René McKenzie-Low에게 연락하십시오. rene.mckenzie-low@citywesthousing.com.au 남: 0447 164 468 여: www.citywesthousing.org.au

    역할에 지원하려면 이력서를 이메일로 보내주십시오. 모집@citywesthousing.com.au

    직원 평가

    직원들이 CWH에서 일하는 것에 대한 보상에 대해 말하는 것을 읽어보십시오.

    “City West Housing에서 일하는 모든 사람들은 우리의 사명에 관심을 갖고 있으며 거주자들을 위한 주택 스트레스 해소에 집중하고 있습니다. 우리의 주택은 실제 사람들이 서비스, 편의 시설 및 고용 기회와 가까운 도시에서 살 수 있도록 돕습니다.”

    엘리자베스, 개발 팀

    “우리는 매일 사람들의 삶에 큰 변화를 일으키는 작은 조직입니다. 우리 사무실은 접근성이 매우 좋은 도심의 멋진 개방 공간입니다.”

    코스미나 자산팀

    “저는 이곳에 올 때까지 저렴한 주택에 대해 몰랐지만 공공 주택에서 자랐기 때문에 정말 필요한 것이 있다는 것을 알았습니다. 나는 이곳의 문화를 사랑하고 내 경력을 내부적으로 발전시키고 싶습니다.”

    페리, 주택 팀

    “저에게 직업 만족도는 기업보다 커뮤니티 부문에서 훨씬 더 큽니다. 매우 바쁠 수 있지만 팀은 항상 지원하고 격려하며 큰 동료애가 있습니다.”

    Andrea, 운영 팀

    “저는 제 성장을 지원하는 팀과 회사에서 일하고 있다고 느낍니다. 나는 창의적이고, 나만의 프로그램을 만들고, 열정을 투자하고, 주민들에게 훌륭한 결과를 제공할 수 있는 유연성이 있습니다.”

    Alanna, 커뮤니티 및 운영 팀

    “저는 여기에서 제가 가치를 인정받고 있으며 제 경력 개발을 지원하는 데 도움이 된 몇 가지 매우 중요한 프로젝트에 기여해 달라는 요청을 받은 것 같습니다. 이제 어린 아이가 생겼으니 City West Housing은 좋은 직원일 뿐만 아니라 좋은 엄마가 되는 데 필요한 유연성을 제공합니다.”

    재무팀 람야

    직원 복리 후생

    City West Housing은 직원에게 다음과 같은 다양한 직원 혜택과 보상을 제공합니다. 

     

    봉급 

    • 연봉 리뷰
    • 모든 국가 최저 임금 명령 인상이 통과되었습니다.
    • 세전 급여의 최대 $15,900까지 급여 희생, 집으로 가져가는 급여를 크게 증가
    • 추가 연금 급여 희생.

    휴가 

    • 유연한 시간
    • 최대 4주간의 유급 육아휴직 및 2주간의 유급 배우자 휴가
    • 가정폭력 및 가정폭력 유급휴가 3일
    • 크리스마스와 새해 사이의 추가 휴가.

    전문 개발 

    • 연간 교육 예산 및 고용주 후원 전문성 개발
    • 분기별 성과 및 개발 계획
    • 프로젝트, 파견 및 더 높은 직무 기회
    • AHI(Australasian Housing Institute) 기업회원.

    웰빙 

    • 직원 지원 프로그램을 통한 비밀 상담, EAP 액세스
    • 가족 책임 및 기타 개인 의무를 관리하는 데 도움이 되는 탄력 근무 정책
    • 연간 회사 후원 독감 예방 주사
    • 매주 신선한 과일을 사무실로 배달

     팀 빌딩

    • REDII 포인트 직원 인정 보상
    • 이달의 직원상
    • 웰빙 워킹 그룹
    • 연간 팀 계획의 날
    • 생일, 기념일 및 기타 특별 행사에 대한 인식 및 축하.

    모든 CWH 직원 혜택 및 보상에는 관련 정책 및 조건이 적용됩니다.

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