ตำแหน่งงาน

วัฒนธรรมของเรา

พนักงานของเราเป็นทรัพย์สินที่สำคัญที่สุดของ City West Housing เราทำงานร่วมกันเพื่อสร้างความแตกต่างอย่างแท้จริงให้กับผู้ด้อยโอกาสในตลาดที่อยู่อาศัย

City West Housing เป็นสถานที่ที่ดีในการทำงาน: เป็นวัฒนธรรมที่สนุกสนานและสนับสนุนด้วยทีมผู้บริหารที่เข้าถึงได้ เราเสนอผลประโยชน์มากมายให้กับพนักงานและจะสนับสนุนการพัฒนาทางวิชาชีพของคุณ

เรามีสำนักงานที่ทันสมัยและกว้างขวางตั้งอยู่ใน Pyrmont ใกล้กับรถประจำทาง รถไฟฟ้ารางเบา และใช้เวลาเดินเพียง 10 นาทีจาก Darling Harbour ดูที่ตั้งของเรา

ทีมงานของเรากำลังเติบโตในขณะที่เราจัดหาและจัดหาโอกาสในการพัฒนาและโปรแกรมให้มากขึ้น เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งปัจจุบันที่มีอยู่โดยคลิกที่หัวข้อด้านล่าง

ตำแหน่งปัจจุบัน

เจ้าหน้าที่ประสานงานชาวอะบอริจิน

เรากำลังมองหา เจ้าหน้าที่ประสานงานชาวอะบอริจิน

    เรากำลังหาเจ้าหน้าที่ประสานงานชาวอะบอริจิน (4 วันต่อสัปดาห์) สำหรับสัญญา 12 เดือนเพื่อปรับปรุงผลลัพธ์ทางสังคม วัฒนธรรม และเศรษฐกิจสำหรับชาวอะบอริจินและชาวเกาะช่องแคบทอร์เรสภายในชุมชนของเรา ผ่านการระบุและมีส่วนร่วมกับชุมชน เครือข่ายท้องถิ่น และบริการ ผู้ให้บริการและสนับสนุนการดำเนินงานของ City West Housing's สะท้อนแผนปฏิบัติการกระทบยอด.

    หมายเหตุ: นี่เป็นตำแหน่งชั่วคราวเป็นเวลา 12 เดือนพร้อมโอกาสในการขยาย

     

    เกี่ยวกับคุณ

    • คุณมีประสบการณ์การทำงานอย่างใกล้ชิดกับองค์กรชุมชน First Nations และสร้างความร่วมมือที่มีความหมาย
    • คุณเป็นผู้ขับเคลื่อนผลลัพธ์และทำงานอย่างสบายใจและ
    • คุณมีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่โดดเด่นและเข้าใจวิธีสร้างความสัมพันธ์ที่สร้างคุณค่าให้กับทุกฝ่าย
    • คุณเป็นนักสื่อสารที่โน้มน้าวใจและนำเสนอได้อย่างสบายใจในระดับผู้บริหารและกลุ่มใหญ่

     

    ความรับผิดชอบหลัก

    • ให้ข้อมูลเชิงลึกด้านวัฒนธรรมและสร้างความตระหนักทางวัฒนธรรมในทีม CWH ผ่านการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันกับเพื่อนร่วมงานและแบ่งปันความรู้
    • ระบุและพัฒนาพันธมิตรในท้องถิ่นเพื่อสร้างผลลัพธ์ทางสังคม เศรษฐกิจ และวัฒนธรรมโดยตรงสำหรับชาวอะบอริจินและชาวเกาะช่องแคบทอร์เรส
    • ออกแบบ พัฒนา และดำเนินการตามความคิดริเริ่มเพื่อสนับสนุนชาวอะบอริจินและชาวเกาะช่องแคบทอร์เรสของ CWH
    • ติดตามและรายงานผลการปฏิบัติงานในพื้นที่รับผิดชอบ รวมถึงการริเริ่มลำดับความสำคัญภายใต้ CWH's สะท้อนแผนปฏิบัติการกระทบยอด.
    • ทำงานร่วมกันทั่วทั้งธุรกิจเพื่อให้แน่ใจว่าแนวทางการทำงานร่วมกันและยั่งยืนในการมีส่วนร่วมกับชาวอะบอริจินและชาวเกาะช่องแคบทอร์เรสของ CWH เพื่อสนับสนุนความพึงพอใจของผู้อยู่อาศัยที่เพิ่มขึ้น
    • ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายและกฎหมายขององค์กรพร้อมกับแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดและหน้าที่ดูแลทั่วไป

    วันปิดรับสมัคร: วันจันทร์ที่ 31 มกราคม 2022

    วิธีการใช้

    ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ เจ้าหน้าที่ประสานงานชาวอะบอริจิน – คำอธิบายตำแหน่ง และโปรดติดต่อ René McKenzie-Low on E: rene.mckenzie-low@citywesthousing.com.au ม: 0447 164 468 ว: www.citywesthousing.org.au

    หากต้องการสมัครตำแหน่งโปรดส่งอีเมล CV ของคุณไปที่ recruitment@citywesthousing.com.au

    คำรับรองจากเจ้าหน้าที่

    อ่านสิ่งที่พนักงานของเราพูดเกี่ยวกับรางวัลของการทำงานที่ CWH:

    “ทุกคนที่ทำงานใน City West Housing ใส่ใจในภารกิจของเราและมุ่งเน้นที่การขจัดความเครียดจากที่อยู่อาศัยสำหรับผู้อยู่อาศัยของเรา ที่อยู่อาศัยของเราช่วยให้คนจริงๆ อาศัยอยู่ในเมืองใกล้กับบริการ สิ่งอำนวยความสะดวก และโอกาสในการจ้างงาน”

    เอลิซาเบธ ทีมพัฒนา

    “เราเป็นองค์กรขนาดเล็กที่ทำการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในชีวิตของผู้คนทุกวัน สำนักงานของเราเป็นพื้นที่เปิดโล่งที่สวยงามในทำเลใจกลางเมืองที่ยอดเยี่ยมซึ่งเข้าถึงได้จริงๆ”

    Cosmina ทีมงานทรัพย์สิน

    “ฉันไม่รู้เรื่องที่อยู่อาศัยราคาไม่แพงมาก่อนจนกระทั่งมาทำงานที่นี่ แต่ฉันโตมาในที่สาธารณะ ดังนั้นฉันรู้ว่ามีความจำเป็นจริงๆ ฉันรักวัฒนธรรมที่นี่และฉันต้องการก้าวหน้าในอาชีพการงานภายใน”

    เพอร์รี่ ทีมเคหะ

    “สำหรับฉัน ความพึงพอใจในงานมีมากกว่าในภาคชุมชนมากกว่าในโลกธุรกิจ แม้ว่ามันอาจจะยุ่งมาก แต่ทีมก็ให้การสนับสนุนและยกระดับอยู่เสมอและมีความสนิทสนมกันมาก”

    Andrea, ทีมปฏิบัติการ

    “ฉันรู้สึกว่าฉันทำงานเป็นทีมและในบริษัทที่สนับสนุนการเติบโตของฉัน ฉันมีความยืดหยุ่นในการสร้างสรรค์ จัดทำโปรแกรมของตัวเอง ทุ่มเทความทุ่มเทให้กับโครงการนี้ และส่งมอบผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมให้กับผู้อยู่อาศัยของเรา”

    Alanna ชุมชนและทีมปฏิบัติการ

    “ฉันรู้สึกมีคุณค่าที่นี่และขอให้มีส่วนร่วมในโครงการที่สำคัญบางอย่างซึ่งช่วยสนับสนุนการพัฒนาอาชีพของฉัน ตอนนี้ฉันมีลูกที่ยังเล็กอยู่ City West Housing ทำให้ฉันมีความยืดหยุ่นในการเป็นแม่ที่ดีและเป็นพนักงานที่ดีได้”

    รามญา ฝ่ายการเงิน

    ผลประโยชน์ของพนักงาน

    City West Housing มอบสิทธิประโยชน์และรางวัลมากมายให้แก่พนักงานของเรา ได้แก่: 

     

    เงินเดือน 

    • รีวิวเงินเดือนประจำปี
    • การขึ้นค่าแรงขั้นต่ำของประเทศทั้งหมดผ่านไปแล้ว
    • การเสียสละเงินเดือนสูงถึง $ 15,900 ของเงินเดือนก่อนหักภาษี ช่วยเพิ่มรายได้กลับบ้านของคุณอย่างมาก
    • เงินบำนาญเพิ่มเติมเสียสละเงินเดือน

    ทิ้ง 

    • เวลายืดหยุ่น
    • การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างสูงสุด 4 สัปดาห์และการลาสำหรับคู่ครองโดยได้รับค่าจ้าง 2 สัปดาห์
    • ลางานความรุนแรงในครอบครัวและในครอบครัวได้ค่าจ้าง 3 วัน
    • วันหยุดเพิ่มเติมระหว่างวันคริสต์มาสและปีใหม่

    การพัฒนาวิชาชีพ 

    • งบประมาณการฝึกอบรมประจำปีและนายจ้างสนับสนุนการพัฒนาวิชาชีพ
    • การวางแผนประสิทธิภาพและการพัฒนารายไตรมาส
    • โครงการ รองและโอกาสหน้าที่ที่สูงขึ้น
    • AHI (สถาบันการเคหะแห่งออสเตรเลีย) การเป็นสมาชิกขององค์กร

    อยู่ดีมีสุข 

    • การให้คำปรึกษาที่เป็นความลับผ่านโครงการช่วยเหลือพนักงานของเรา เข้าถึง EAP
    • นโยบายการทำงานที่ยืดหยุ่นเพื่อช่วยคุณจัดการความรับผิดชอบของครอบครัวและภาระผูกพันส่วนตัวอื่นๆ
    • ภาพไข้หวัดใหญ่ที่ได้รับการสนับสนุนจากบริษัทประจำปี
    • ผลไม้สดส่งถึงออฟฟิศทุกสัปดาห์

     การสร้างทีม

    • คะแนน REDII รางวัลการรับรู้ของพนักงาน
    • รางวัลพนักงานดีเด่นประจำเดือน
    • คณะทำงานเพื่อสุขภาพ
    • วันวางแผนทีมประจำปี
    • การรับรู้และการเฉลิมฉลองวันเกิด วันครบรอบ และกิจกรรมพิเศษอื่น ๆ

    ผลประโยชน์และรางวัลของพนักงาน CWH ทั้งหมดมาพร้อมกับนโยบายและเงื่อนไขที่เกี่ยวข้อง

    ที่อยู่อาศัย WEST CITY
    ที่อยู่อาศัย WEST CITY
    ค้นหา
    ตัวกรองทั่วไป